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企业发展方向
1、学习、超越、领先
2、塑造诚信 铺设未来
3、以人为本，以科技为导向，以品质赢得市场
4、树立科学发展观，提高企业竞争力
经营宗旨： “以质量求生存，靠信誉求发展”。
企业精神： 团结、务实、有效、严谨，建立一支“令行禁止、雷厉风行、挑战自我、追求卓越、自强不息爱岗敬业、敢于吃苦打硬仗”的高素质员工队伍。
管理理念： 以人为本，对内倡导并遵循“绝情的制度，无情的管理，有情的领导，深情的关怀。”实行精细化管理，创和谐文明集体。对外广交朋友，友好协帮，事业日兴月旺。创优企业，树佳形象，争强中之强 。
人 才 观： 态度决定能力，能力重于学历，能力为先，贡献颇重，品德兼备、忠诚为要。
用人原则： 尊重、爱护、激励、培养人才，用人所长。“德才兼备，大胆启用；有德无才，量才适用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。”可以没经验，但必须有上进心、有潜力，有超前的思想意识。敢于否定一切、开拓创新，有宽广的胸怀和良好的个人修养。
价 值 观： 为客户、员工、社会创造价值，实现共赢。